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ハラスメント防止宣言Harassment Prevention



 職場におけるハラスメントは、働く人の個人としての尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、 従業員の能力の有効な発揮を妨げ職場環境の悪化を招き、秩序や業務の遂行を阻害し社会的評価に影響を与える問題です。
 当社は、すべての従業員が互いに尊重され、健全な職場環境で働くことが出来るよう、ハラスメントの防止に真剣に取り組み、 十分な配慮と必要な措置を取ることを宣言します。


1.当社は次のハラスメント行為を許しません。
 1)パワーハラスメントに類する行為
 2)セクシュアルハラスメントに類する行為
 3)妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントに類する行為
 4)カスタマーハラスメントに類する行為

2.従業員がハラスメントを行なった場合、就業規則に基づき厳正に対処します。
 
3.職場におけるハラスメントに関する相談窓口を設置致します。

4.相談者はもちろん、事実関係の確認に協力した方に対しても不利益な取扱いは行いません。

5.相談を受けた場合には、事実関係を迅速かつ正確に確認し、事実が確認できた場合には、被害者に対する配慮のための措置および行為者に対する措置を講じます。




トヨタエルアンドエフ石川株式会社
代表取締役社長 架谷 洋司


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