「職場における心の健康づくり」推進宣言declaration
「職場における心の健康づくり」を導入推進することといたしました。
会社と従業員が一体となって、自主的に活動を促進することにより、従業員の心と体の健康の保持増進及び快適職場の形成を行い、職場の活性化を図ることを目的としております。
当社における「職場における心の健康づくり計画」を次のとおり定め活動することと致します。
全社一丸となって取り組み、明るく快適な職場づくりに邁進します。
1.基本方針
当社はすべての社員に対しての健康増進を図り、生産性の向上・活気ある職場づくりに取り組むこととする。
2.目標計画
1)「心の健康づくり」推進の体制づくり
2)全従業員が「心の健康づくり」に対し理解し、実践するための研修を実施
3.基本的実施事項
1)事業者の推進表明実施
2)「心の健康づくり」年次計画の周知
3)推進体制の整備
4)研修会の開催
5)個人情報保護の徹底
4.推進体制
役 割 | |
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事務局 | 部署及び担当者との連絡調整、情報収集・提供 |
安全衛生推進者 | 社内の衛生活動を推進すること |
メンタルヘルス 推進担当者 | 計画の企画・立案・評価改善、研修などの実施、関係者との連絡調整 |
人事労務部門 担当者 | 管理監督者からの相談への対応、労働時間の改善及び適正配置 |
相談窓口 | 従業員からの相談を受ける |
トヨタエルアンドエフ石川株式会社
代表取締役社長 架谷 洋司
代表取締役社長 架谷 洋司